在美国，女性在经期痛经往往只能依靠吃止痛片来缓解，难以借此请假休息。

而在中国，如今已经有不少地方实施了痛经假。如云南规定，患有重度痛经且经医疗或妇幼保健机构确诊后的女职工，经期可给予一两天休假；上海、青海、浙江、广东等八个省份更是明确痛经假为带薪休假。

这一对比下，似乎中国的女性在经期能够得到更好的关照。

再看产后的情况，美国女性无论是顺产还是剖腹产，假期都较短。顺产最多五天甚至三天就去上班，剖腹产也就休息半个月然后上班。

反观中国，顺产女性有一段相对较长的产假期，剖腹产的女性产假更是比顺产有所增加。

这种差异反映出不同国家对女性生育和身体特殊时期的重视程度。

对于职场女性而言，能够得到生理期休息的保障，有助于她们更好地应对身体的不适，从而在工作和生活中保持平衡。

而且在中国的社会文化和企业管理中，对于女性权益的保护意识正在不断提高，痛经假的设立正是这种意识的体现。

同时，中国在不断优化生育相关的休假政策，这有利于女性生育意愿的稳定，对社会的长期发展有着积极的意义。

中国的痛经假和生育假期制度在适应国情、保障女性权益的道路上一直在不断前行并且取得了积极的成效。

所以，我国的女权应该去美国打拳，让美国好好的学习并且保障美国女性权益，而不是在国内无理取闹。